Réorganisation majeure au sein d’OCP
Mostafa Terrab, PDG du groupe OCP, a mis en place ce lundi 16 septembre, une nouvelle organisation marquée par deux caractéristiques, d’ailleurs fortement liées : le mérite et la promotion interne.
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B. Berrada
Le 16 septembre 2013 à 18h05
Modifié 16 septembre 2013 à 18h05Mostafa Terrab, PDG du groupe OCP, a mis en place ce lundi 16 septembre, une nouvelle organisation marquée par deux caractéristiques, d’ailleurs fortement liées : le mérite et la promotion interne.
Trois directeurs généraux adjoints ont été nommés : Amar Drissi, Mohamed Karoua et Mohamed El Kadiri qui garde par ailleurs le secrétariat général.
Sept directions exécutives ont été créées, coiffées par les directeurs suivants :
-Mustapha Elouafi, commercial ;
-Soufiane Elkassi, industriel axe central (Gantour et Safi) ;
-Moutawakil Elbaraka, industriel axe nord (Khouribga et Jorf Lasfar) ;
-Ghizlane Guedira, finances;
-Ali Ben Abdessalam, juridique;
-Meryem Chami, planning et steering;
-Az El Arab Hassibi, audit et contrôle.
L’approche géographique que l’on remarque au niveau des appellations axe central et axe nord reflète en fait une décentralisation poussée. Dans ces deux cas, toute la chaîne de valeur est gérée par le même responsable.
Cette réorganisation marque une étape importante dans la vie d’OCP. En effet, à son arrivée à la tête du groupe, Mostafa Terrab avait confié des responsabilités à des compétences recrutées à l’extérieur, qui avaient formé une partie du Comité exécutif.
Cette fois-ci, il s’agit plutôt de cadres-maison puisque ces nominations ont amené aux plus hautes responsabilités des profils choisis en interne, porteurs des valeurs défendues par Mostafa Terrab et du nouvel état d’esprit conquérant qu’il a voulu insuffler au groupe.
Les nouveaux responsables sont des personnalités connues et reconnues en interne et en externe, dont la promotion est bien accueillie.
Par rapport à l’ancien comité exécutif, une seconde femme effectue ainsi son entrée dans le saint des saints, un progrès notable.
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