Appel d'offres pour la construction de la Cité des Métiers et des Compétences à Guelmim
L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), a lancé, lundi 16 août, un appel d'offres pour la construction de la Cité des Métiers et des Compétences (CMC) de la région Guelmim Oued Noun à Guelmim. La CMC de Guelmim s’ajoute aux structures similaires prévues dans les autres régions du Royaume et dont les travaux ont été lancés pour la majeure partie.
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Le 16 août 2021 à 17h39
Modifié 16 août 2021 à 17h39L'Office de la Formation Professionnelle et de la Promotion du Travail (OFPPT), a lancé, lundi 16 août, un appel d'offres pour la construction de la Cité des Métiers et des Compétences (CMC) de la région Guelmim Oued Noun à Guelmim. La CMC de Guelmim s’ajoute aux structures similaires prévues dans les autres régions du Royaume et dont les travaux ont été lancés pour la majeure partie.
La CMC de Guelmim sera dotée de 7 pôles, se présentant comme suit:
- Pôle Structures Communes: composé des blocs administratif CMC, Career Center, Espaces d'Innovation, Médiathèque, Centre de langues et Soft Skills, Services aux entreprises et Entrepreneuriat;
- Pôle Digital: composé de locaux administratifs et de salles pédagogiques;
- Pôle pêche: composé de locaux administratifs, ateliers et salles pédagogiques;
- Pôle BTP: composé de locaux administratifs, ateliers, salles pédagogiques et d'une maison écologique;
- Maison des Stagiaires: maison des filles, maison des garçon, espaces communs, cuisine et ses annexes, buanderie et laverie;
- Pôle Espaces Sportifs: Terrains de foot, mini foot, basketball et volleyball;
- Locaux divers: amphithéâtre et blocs sanitaires.
L’employabilité des jeunes, la compétitivité des entreprises et la création de valeur au niveau local figurent parmi les objectifs de cette nouvelle génération d’établissements de formation professionnelle.
Une ingénierie de formation actualisée sera l’un des piliers des CMC. Le concept repose sur de nouvelles méthodes pédagogiques à l’image du travail collaboratif et l’apprentissage par projet. Le digital (E-learning, Digital Factory, logiciels et simulateurs etc.) sera au cœur d’une formation qui consacre 30% de son programme aux langues, aux soft skills (compétences comportementales) et à l’entrepreneuriat.
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