La CGEM va lancer son Académie sociale le 13 décembre en programmant deux cycles de formation certifiante dans le domaine de la gestion des relations sociales. Une première au Maroc, selon le communiqué de la CGEM.

Organisées en partenariat avec le Bureau international du travail et le patronat danois (Danish Industry), ces formations payantes ciblent les professionnels des RH et du dialogue social, et ont pour objectif de munir les participants d’outils pédagogiques et de techniques de négociations dans le cadre de leurs relations avec les partenaires sociaux.

"Ces initiatives assurent aux participants une formation solide en matière de gestion des relations sociales au Maroc, dans la mesure où la négociation avec les partenaires sociaux requiert une bonne connaissance du cadre législatif marocain et des voies réglementaires de résolution des conflits. Ces rendez-vous visent ainsi à faire émerger des médiateurs sociaux et de doter la communauté des GRH d’outils documentaires nécessaires à l’exercice de leur activité", rapporte le communiqué de la l'Académie sociale de la CGEM.

Assurées par des acteurs majeurs du dialogue social et des cadres syndicaux aussi bien nationaux qu’internationaux, à l'instar de Hicham Zouanat, président de la Commission relations avec les partenaires sociaux (CGEM), Eric Oeschlin, senior employers specialist à l’Organisation internationale du travail, Rhmani Jamal, consultant et ancien ministre marocain de l’Emploi et la formation professionnelle, Niels Grøn Seirup, directeur délégué du Droit du travail à la Confédération de l’industrie danoise, ces formations allieront théorie et pratique dans un cadre académique et professionnel.
 

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Assurées par des acteurs majeurs du dialogue social et des cadres syndicaux aussi bien nationaux qu’internationaux, à l'instar de Hicham Zouanat, président de la Commission relations avec les partenaires sociaux (CGEM), Eric Oeschlin, senior employers specialist à l’Organisation internationale du travail, Rhmani Jamal, consultant et ancien ministre marocain de l’Emploi et la formation professionnelle, Niels Grøn Seirup, directeur délégué du Droit du travail à la Confédération de l’industrie danoise, ces formations allieront théorie et pratique dans un cadre académique et professionnel.
 

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