Coca-Cola Maroc soutient l'insertion professionnelle des jeunes

Coca-Cola Maroc soutient le programme Intilaqa conçu par l’association Tibu pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté.

Coca-Cola Maroc soutient l'insertion professionnelle des jeunes

Le 15 octobre 2019 à 15:44

Modifié le 15 octobre 2019 à 16:23

L’initiative vise à favoriser l’employabilité des 18-25 ans issus des quartiers défavorisés et en situation de NEET "Neither in Education, Employment nor Training".

L’engagement de Coca-Cola Maroc s’est concrétisé à travers l’organisation, jeudi 10 octobre, du concept "Coke Expérience". Les bénéficiaires du programme ont été conviés à entrer en contact avec des collaborateurs et partenaires de Coca-Cola Maroc. Ils ont participé dans ce cadre à une série d’ateliers.

"Nous sommes très heureux de soutenir le programme Intilaqa de l’association Tibu. Cette initiative concourt à offrir un cadre favorable aux jeunes afin de stimuler leur apprentissage et leur permettre des tisser des liens, en créant les conditions d’une véritable cohésion. Autant de principes qui constituent l’ADN de Coca-Cola au Maroc", a déclaré Amel Benchikh El Houcine, directrice des Affaires publiques, de la communication et du développement durable-Afrique du nord.

"La Banque mondiale a déclaré récemment dans son dernier rapport que 2,7 millions de jeunes au Maroc sont en situation de NEET "ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation", il faut proposer à ces jeunes des parcours d’insertion plus élaborés, avec une double exigence: des parcours souples et adaptables aux besoins de chacun; une logique de "l’emploi d’abord", déclare, Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow et président de l’organisation Tibu Maroc, cité dans un communiqué.

Coca-Cola Maroc soutient l'insertion professionnelle des jeunes

Le 15 octobre 2019 à16:19

Modifié le 15 octobre 2019 à 16:23

Coca-Cola Maroc soutient le programme Intilaqa conçu par l’association Tibu pour favoriser l’insertion professionnelle des jeunes en difficulté.

L’initiative vise à favoriser l’employabilité des 18-25 ans issus des quartiers défavorisés et en situation de NEET "Neither in Education, Employment nor Training".

L’engagement de Coca-Cola Maroc s’est concrétisé à travers l’organisation, jeudi 10 octobre, du concept "Coke Expérience". Les bénéficiaires du programme ont été conviés à entrer en contact avec des collaborateurs et partenaires de Coca-Cola Maroc. Ils ont participé dans ce cadre à une série d’ateliers.

"Nous sommes très heureux de soutenir le programme Intilaqa de l’association Tibu. Cette initiative concourt à offrir un cadre favorable aux jeunes afin de stimuler leur apprentissage et leur permettre des tisser des liens, en créant les conditions d’une véritable cohésion. Autant de principes qui constituent l’ADN de Coca-Cola au Maroc", a déclaré Amel Benchikh El Houcine, directrice des Affaires publiques, de la communication et du développement durable-Afrique du nord.

"La Banque mondiale a déclaré récemment dans son dernier rapport que 2,7 millions de jeunes au Maroc sont en situation de NEET "ne sont ni en emploi, ni en études, ni en formation", il faut proposer à ces jeunes des parcours d’insertion plus élaborés, avec une double exigence: des parcours souples et adaptables aux besoins de chacun; une logique de "l’emploi d’abord", déclare, Mohamed Amine Zariat, Ashoka Fellow et président de l’organisation Tibu Maroc, cité dans un communiqué.

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