CGEM et HOMERe: un accord pour renforcer l’employabilité des jeunes diplômés

Une convention de partenariat a été signée, jeudi 28 novembre, par la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et la Haute opportunité en Méditerranée pour le recrutement de cadres d'excellence, HOMERe Maroc. Cet accord a pour but de promouvoir et de renforcer l'employabilité des jeunes diplômés.

CGEM et HOMERe: un accord pour renforcer l’employabilité des jeunes diplômés

Le 29 novembre 2019 à 11h06

Modifié 11 avril 2021 à 2h44

Une convention de partenariat a été signée, jeudi 28 novembre, par la Confédération générale des entreprises du Maroc (CGEM) et la Haute opportunité en Méditerranée pour le recrutement de cadres d'excellence, HOMERe Maroc. Cet accord a pour but de promouvoir et de renforcer l'employabilité des jeunes diplômés.

Cette convention a été signée lors de la rencontre organisée par la HOMERe Maroc et la CGEM, autour du thème: « Stages à l’international, un tremplin vers l’employabilité des jeunes diplômés ». Cette rencontre avait pour objet de promouvoir le stage à l’international comme levier d’amélioration de l’employabilité.

Dans ce cadre, Mohammed Bachiri, président par-intérim de la CGEM, a expliqué que ce partenariat est en vue d’apporter une contribution concrète aux problématiques de la formation-emploi et de répondre aux besoins des entreprises. Mais il a également pour but d’offrir la possibilité aux jeunes étudiants ayant peu de ressources de faire leurs études et stages à l’étranger et ainsi, mobiliser les compétences acquises pour le développement économique de leur pays d’origine.

Le programme HOMERe, labellisé en 2015 par l’Union pour la Méditerranée (UpM), est soutenu financièrement par l’Union européenne et a pour objectif de renforcer l’employabilité des jeunes diplômés de haut niveau des pays participants au programme. Pour ce faire, le programme leur permet la réalisation d’un stage de 6 mois à l’étranger dans une entreprise de la région euro-méditerranéenne.

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