Réglementation du télétravail: l'absence de loi n'est pas un obstacle (juristes)
Largement pratiqué depuis plus d'un an, le télétravail n'est toujours pas réglementé. Un projet de décret sur ce mode de travail dans les administrations publiques a été élaboré il y a un an, avant de tomber aux oubliettes. Dans le privé, l'absence d'une loi est compensée par des avenants aux contrats et des règlements intérieurs adaptés.
Perçu comme étant LA solution pour les travailleurs depuis le début de la pandémie, le télétravail en a séduit plus d’un. A la fois dans les secteurs public et privé, employeurs et employés ont largement eu recours à cette pratique qui n’est toujours pas réglementée.
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